Форум » Обо всем » Психологический кризис на работе. Как себя вести? Помогите! » Ответить
Психологический кризис на работе. Как себя вести? Помогите!
Майечка: Девушки, очень нужны ваши советы по ситуации на работе, ибо схожу с ума((( Ситуация такая: на работу меня пригласила бывшая коллега, можно сказать приятельница, которую знаю около 15 лет в общей сложности. У нас достаточно близкие отношения, я знаю многое о ней и ее семье (начавшийся климакс, отношения, свёкры, левак мужа и т.д.). Она ярко выраженный холерик, рубящий головы без сожаления направо и налево, никогда не признающий свои ошибки и не извиняющийся. При этом амбициозный трудоголик с мотором в попе, большой работоспособностью и обучаемостью. Познакомились мы работая на равных должностях специалистов, потом она уволилась и пошла в рост в другой компании. Пригласила меня на вакансию специалиста в свой отдел, девять лет работаю под ее руководством. Я к руководящей работе не стремлюсь, зависти нет. Не могу сказать, что наши рабочие отношения всегда были гладкими, но это обычные вопросы, которые согласовывались, решались, утрясались в рабочем порядке, в общем как у всех. В последние полтора года ситуация резко изменилась в худшую сторону(((( У приятельницы-начальницы начался климакс((( Она стала более резкой, непримиримой, цепляющейся к мелочам, постоянно психующей, недовольной и заводящей окружающих. Это не мое личное мнение, все сотрудники нашего отдела замечают и обсуждают. Кроме того мы сидим в общем зале с другими отделами, коллеги тоже прозрачно намекают на изменение… Руководство наслышано о проблеме, по высочайшему указанию было назначено прохождение курсов этичного поведения, самоорганизации и сдерживания гнева. Толку ноль!!! Она не считает себя неправой, она права всегда, по определению. Изменений характера не видит и гормональный фон корректировать не хочет, это выяснилось когда она жаловалась мне на проблемы в семье. В эти же полтора последних года прибавилась еще одна особенность – она не помнит собственных утверждений и распоряжений. И невозможно доказать, что что-то было сделано по ее указанию. «Я этого не говорила, этого не может быть!». Наши столы стоят рядом, нереально письменно задавать все вопросы, чтобы иметь подтверждение, что именно так она и сказала. Почту читает нерегулярно, 600 входящих писем висели мертвым грузом и в прошедшую пятницу отправились в корзину. Кроме того, даже если ей предъявляют её же собственные письма, тут же звучит ответ «Все течет, все изменяется!». На каждый аргумент есть отговорка, доказать ничего не возможно даже имея письменное подтверждение. И ты остаешься вечно неправым и оплеванным под «праведным» начальственным гневом. Одна девушка из нашего отдела придерживается политики соглашательства. «Да, ошиблись, да, исправимся, как правильно сделать?». Я не могу применять этот метод, не могу согласиться что это я накосячила, когда было прямое и недвусмысленное распоряжение. Мы решаем не теоретические вопросы и они иногда грозят разборками на министерском уровне или миллионными потерями. Кроме того «как правильно сделать» диктуется в устном виде. И при следующем обострении опять не будет признано руководящим указанием. Объем повседневной работы очень большой, еле-еле справляемся и без обострений начальства. А когда они начинаются – это вообще финиш, чувствуешь себя в психиатрической клинике. Сегодня говорим одно, завтра другое, послезавтра третье. Коллеги очень недовольны, но мне достается больше всех! Мне говорится то, что не будет сказано никому из подчиненных. Со мной можно не церемониться. Как-то начальница передала слова дочки, которая посетовала на ее характер и спросила как её вообще на работе терпят. И знаете, что она ответила дочке??? «А что меня терпеть? Я же всегда правильно говорю!». Знаю, что теоретически лучший выход – плюнуть и искать другую работу. К сожалению по ряду причин не могу этого сделать. Описывать долго, поверьте на слово, что не могу. Сейчас стараюсь получать письменные распоряжения, чтобы хоть как-то ими прикрываться. Очень осторожно сокращаю общение на личные темы, больше слушаю, чем рассказываю о себе. Недавно на невинный вопрос почему мы делаем так, а не иначе (спросила, чтобы иметь хоть какой то аргумент когда флюгер развернется), получила гневную тираду о том, что это руководство решает и не мое холопское дело соваться в высшие сферы. Вопрос был задан очень осторожно в нерабочее время и без свидетелей. Посоветуйте как уживаться с таким человеком? Есть же наверное какие-то психологические хитрости или тонкости?
Ответов - 10
vladi: Майечка , я так понимаю вы госслужащие? У этой вашей начальницы есть серьезная поддержка, что ее сдвинуть не возможно? В целом можно все записывать на телефон. А если возможно под нее подкопать, то снять видео где чиновница общается с подчиненными и выложить в сеть. Все это можно анонимно, но в случае чиновников работает. В любом случае в прямую конфронтацию вступать не стоит. Пустая трата нервов и энергии. Тем более, что такие люди подпитываются скандалами. Относитесь к ней, как к плохой погоде.
Майечка: vladi, крупная коммерческая фирма. Ее должность по субординации стоит на втором уровне после генерального менеджера. Сдвинуть можно только если руководство этого захочет или если сама решит уволиться. По политике конфиденциальности записывать на телефон/диктофон не имеем права. Стараюсь не обращать внимание, плохо получается. Глаз дергается и успокоительные не помогают. Каждый день идешь на работу и не знаешь, что получишь. Сегодня все нормально и беседы о личном, завтра скандал, недовольство и крики.
vladi: Майечка, в такой ситуации только всеми методами снижать свою реакцию на самодуру, здоровье дороже. Ну орет и орет, собака лает, ветер носит. Не увольняет же. Тем более у Вас задача там доработать до пенсии. С 16 года по полгода стали прибавлять к пенсионному возрасту.
розочка: Майечка , а Вы не пробовали под хорошее настроение поговорить по душам, как-то с пониманием намекнуть сходить к врачу не к психологу, а к гинекологу, эндокринологу , в предпоследнюю очередь к неврологу, и только потом к психологу. Здесь серьёзные гормональные срывы и если их не лечить , то может все очень очень плохо кончится:(
Светлана: а мне кажется, что никто и никогда никому не сможет объяснить, что у него испортился характер и скорее всего это проблемы с гормонами. У меня на работе большинство коллег старше меня. И все "переходный" возраст переживают по разному. Никто за собой не видит и не признает этого. А если кто-то начинает намекать, то сразу обидки начинаются и воспринимается всё в штыки. У меня был опыт, когда мужик был начальником именно таким. Просто с возрастом начались истерики, распоряжения свои забывались, сидение ночами началось и т.п. Многое из того, что описала Майечка - узнаваемо. Поэтому я вижу выход в том, что Влади написала - снижать свою реакцию. Стараться абстрогироваться. Вы сами и окружающие люди видят, что Вы делаете всё правильно.
розочка: Светлана , Свет, если Майя меня пошлёт к врачу, то может я и взбрыкну, а если бы коллега по работе, да ещё та, с которой 15 лет в приятельских отношениях, то скорее всего прислушаюсь. Майя , рекомендую поставить на рабочий стол пирамидку и (или) сувенир из шунгита ( реально помогает ! Проверено на моей начальнице:) Мне подарили скрепочницу из шунгита, каждое утро с ней обнимаюсь )) и... читаю молитву, а когда вызывают "в пыточную" иду со словами "Господи, спаси сохрани и защити"
Майечка: Девочки, спасибо за участие и советы! К врачу я ее уже давно посылаю, тем более, что есть другой повод посещения гинеколога и эндокринолога, гораздо серьезнее, чем изменение характера. В прошлом году из-за воспаления ей удалили яичник и параллельно нашли достаточно крупное образование в груди. Уверяли, что доброкачественное, но биопсию не брали. Она на этом походы к врачам оставила. Не наблюдает ни нижний этаж, ни верхний. Ездит ежегодно летом на юг, загорает и считает, что пронесет. Про изменение характера нет смысла даже заикаться, только на скандал нарвусь. У нее всегда все идеально, правильно и сомнению не подлежит. А кто сомневается, тому надо врезать хорошенько, чтобы заткнулся. Даже если это самый близкий и родной человек, уж мне-то и подавно! Лена, спасибо за совет с шунгитом. Где-то лежат сувениры из него, найду и отнесу на работу. Молитвы тоже попробую, как-то не пришло в голову.
Светлана: розочка пишет: скорее всего прислушаюсь просто ты чудесный человек )) а большинство людей - не прислушиваются. Даже если это совет от близкого человека. Тяжело смириться с тем, что в тебе что-то не так, как ты сам думаешь розочка пишет: скрепочницу из шунгита а у нас когда был этот начальник-сумасброд, то начитались в прессе о том, как надо бороться с энергетическими вампирами. Помогало. Но, возможно, от самовнушения
Майечка: Девочки, всех с Новым годом! Расскажу продолжение истории, для меня развитие событий оказалось неожиданным.Первое изменение случилось в июле, когда нас пересадили на другой этаж и начальнице выделили личный кабинет. Изменение мы ощутили сразу - меньше агрессии, мотания нервов и крика. Возможно личный кабинет удовлетворил амбиции, возможно она меньше общается с коллегами (со мной в том числе), соответственно меньше раздражается. Второе изменение: через пару месяцев после переезда из отдела уволилась сотрудница. Девушка амбициозная, энергичная, шумная и эмоциональная, жаждущая повышения и получившая его на новом месте работы. У нас были нормальные рабочие отношения и ровные личные, как мне казалось. После ее увольнения, буквально в один день начальница резко изменилась. Отрицательные черты ушли на 80 процентов. Мы с коллегами не верили своим глазам и ушам! Получается, либо ушедшая девушка настолько ее бесила, либо подковерно настраивала против всех остальных сотрудников отдела. Как говорится, тайна покрытая мраком! Но резкое изменение характера начальницы после увольнения девушки заметил весь отдел! Теперь все дружно плюем через левое плечо, чтобы кризис не вернулся. Кто бы мог подумать, что личный кабинет и один сотрудник могут настолько управлять настроением взрослого и в общем-то умного человека, влиять на наши 14-и летние приятельские отношения! Не могу сказать, что наступила тишь да гладь, но значительное улучшение, тьфу-тьфу-тьфу!
розочка: Майечка , УРА
полная версия страницы