Форум » Обо всем » Трудоустройство и вакансии » Ответить
Трудоустройство и вакансии
Inna: Рассказываем, делимся, трудоустраиваем друг друга! Не забываем указывать города!
inanna: В Московском магазине "Мечта Поэта" у м. "Семеновская": [BR]http://mechtapoeta.com/ ... есть вакансии продавца И КАССИРА. Удобный график работы: 2 дня через 2. Первый признак профпригодности - собственный размер одежды от 54. Опыт работы принципиального значения не имеет, как показывает практика. Разумеется, регистрация, коммуникабельность, доброжелательность, аккуратность, умеренная инициативность... Все остальные вопросы - по телефону: 8-926-554-99-96, Ольга Анатольевна.
Lusico: Lucky пишет: КА, которые взялись вам искать работу, очень настойчиво просят больше не размещать резюме на других ресурсах и, тем более, в других КА Lucky, это лишь потому, чтобы работодатель САМ не нашел резюме соикателя, которого агент уже пригласил и что б потом не мог отказаться платить. А "взялись искать работу" - вот это заблуждение я и пытаюсь развеять. Не ищут КА работу соискателям. Пригласили, посмотрели - если продаваемый соискатель - предлагают заказчику, не продаваемый - ушел, пометка на резюме и забыли. Что значит "соглашалась на их услуги"? Вы платили что-то за услуги? тогда это агенство по трудоустройству - совсем другая специфика бизнеса.
Людмила: ищу работу администратора гостиницы, медцентра, парикмахерской. опыт в гостинице 5 лет, возраст 45 лет. Вы не поверите, но отказывают часто из-за полноты. Мой размер 58. Отказали в магазине Улла Пупкин. Может мне одной так не везёт?.....
Веснушка: Людмила , че прям так и говорят, что "из-за полноты вы нам не подходите" ? :)
Lucky: Веснушка так и говорят!) при мне одна сотрудница КА объясняла толстушке причину отказа на вакансию секретаря - "тут же написано : ПРЕЗЕНТАБЕЛЬНАЯ внешность!! а это значит, СТАНДАРТНАЯ фигура и практически модельная внешность!" То, что у претендентки огромный опыт и знания, как -то не бралось во внимание. Я потом успокаивала её в туалете.
natashab: моему сыну однажды отказали по обратной причине - СЛИШКОМ ЗАПОМИНАЮЩАЯСЯ ВНЕШНОСТЬ, а им были нужны работники НЕЗАМЕТНОЙ внешности, чтоб если напортачил, то не запомнили КТО - так и объяснили
inanna: Людмила пишет: ищу работу администратора гостиницы, медцентра, парикмахерской. опыт в гостинице 5 лет, возраст 45 лет. Вы не поверите, но отказывают часто из-за полноты. Мой размер 58. Отказали в магазине Улла Пупкин. Может мне одной так не везёт?..... А Улла Попкен в чем почему отказала?! Вас вакансия продавца больших размеров с перспективами интересует?
Людмила: inanna пишет: А Улла Попкен в чем почему отказала?! Спросили мой размер, услышав 58, сказали: извините, вы нам не подходите. inanna пишет: Вас вакансия продавца больших размеров с перспективами интересует Сейчас ваше предложение меня интересует даже очень, так как по той же причине уже получила один отказ.
Веснушка: Lucky , секретарь - лицо приемной. Ясно же, что на этой должности захотят видеть девушку стройную, легкую, красивую (по глянцевым стандартам). В гостинице на стойке тоже желательна симпатяшка, которая внешне понравится большинству, даже если она двух слов связать не в состоянии. Это вполне понимаемо и ожидаемо. Но я ж так понимаю, что администратор гостиницы - это не фифа с ресепшна, так что вряд ли там так уж сильно сыграла свою роль полнота...
Веснушка: Людмила пишет: Спросили мой размер, услышав 58, сказали: извините, вы нам не подходите. Вы с ними по телефону собеседовались что ли ? Несерьезно как-то....
розочка: У нас отказали в приеме на работу одной не слишком полной девушке, 28 лет ей было, по причине не ее полноты, а по причине ее неухоженности. Она даже на поговорить пришла с грязной головой, волосы в хвост на резинке, черные такие, помните, от бигуди. Уж не знаем, где она ее откопала. Одежду тоже не мешало бы хотя бы проветрить и постирать. И еще, она с нашим кадровиком беседовала очень фамильярно, как подружка, хотя видела ее в первый раз. Отказано было конечно корректно "Мы Вам перезвоним". Она потом настойчиво добивалась объяснения причин отказа, т.к. подходила по всем профессиональным навыкам.
Жужа: розочка пишет: Отказано было конечно корректно "Мы Вам перезвоним". Т.е. вы считаете, что это корректный отказ? Я думаю, что это не отказ, а "отписка". Или потом действительно перезвонили и отказали с объяснением причин?
розочка: Жужа пишет: Я думаю, что это не отказ, а "отписка". Или потом действительно перезвонили и отказали с объяснением причин? Она сама перезвонила, ей ответили, что берут другого человека с более презентабельной внешностью, дословного ответа нашего кадровика я не знаю. Кандидат наверное тоже подумала, что её не взяли из-за полноты. Устраивалась она на должность начальника отдела продаж, не в интернет-магазин.
inanna: Людмила пишет: Спросили мой размер, услышав 58, сказали: извините, вы нам не подходите. Если это действительно так, ИМХО, они бредят!
Южа: розочка пишет: ей ответили, что берут другого человека с более презентабельной внешностью Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Как бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Отвечать надо правильно, что-то вроде: по результатам собеседования и после изучения представленных документов принят другой соискатель.
Inna: Жужа пишет: Т.е. вы считаете, что это корректный отказ? Я думаю, что это не отказ, а "отписка". Или потом действительно перезвонили и отказали с объяснением причин? Да, это отказ самый настоящий. А зачем выяснять, почему? Правового поля в этом отношении у нас нет. Что толку выяснять? Когда объявления к соискателям пестрят нарушениями прав человека сплошь и рядом: "строго до 35", "проживающим строго в Москве", "имеющими презентабельную внешность" и пр. С государственными структурами можно еще повыпендриваться, а с частником - как? Вот хочет он специалиста до 25 с опытом не менее 3-х лет в предлагаемой должности, но кто ж ему воспротивится? Хозяин-барин)
Жужа: Inna пишет: Да, это отказ самый настоящий Да я понимаю, что отказ настоящий - не первый год замужем...))))) И осознаю, что именно так и отказывают. Но согласись, назвать "корректным" такой отказ нельзя. Давно-давно, когда искала работу - на 10 таких "отказов" только из одной конторы позвонили и сказали, что вакансия закрыта. Остальные просто отмалчивались - зачем говорить "перезвоним", если звонить и не собирались???
Shell: Коммерческие организации живут по своим правилам,для многих ТЗ - это пережиток совкового прошлого, к великому сожалению, практически ничего не меняется,дискриминация по многим признакам продолжает место быть, зачастую по совершенно абсурдным. А как вам шок интервью,которыми до сих пор балуются некоторые так называемые специалисты по персоналу,где людей заставляют жевать бумагу, кукарекать, называть себя идиотом и т.д.?! Я сказала бы,что такой отказ еще ничего. А вообще конечно, безобразие полное.
Паутинка: Shell такие шок-интервью до сих пор остались? мне просто профессионально очень интересно, нам буквально только что читали курс организационной психологии и об этом преподаватель упоминал как о креативе конца 90-х, когда профессионалов в HR толком не было, но чтобы оправдать переименования из отдела кадров в HR, люди без спец образования придумывали всякий бред, абсолютно бесполезный, и пытались выдать себя за крутых профи. Правда нынешние стресс-интервью тоже не фонтан, но они по крайней мере научно обоснованы...
Lucky: Паутинка пишет: шок-интервью на меня как-то дико наорали на одном собеседовании. Я встала и высказалась по этому поводу.... что-то типа "вы тут озверели совсем, на нормальных людей кидаетесь?! Я вам повода не давала, разговаривать со мной таким тоном". Кадровичка улыбнулась, извинилась, и сказала, что это был тест на стрессоустойчивость и реакцию на неадекватных клиентов...Было очень не по себе, если честно....
Lucky: Shell пишет: людей заставляют жевать бумагу, кукарекать, называть себя идиотом не очень себе представляю, как бы я отреагировала)) наверное, предложила бы разделить трапезу с предложившим человеком. И сказала бы "конечно, я идиотка, что пришла к вам". Меня бы, естессно, не взяли на работу...но было бы веселее))
розочка: Южа пишет: Отвечать надо правильно, что-то вроде: по результатам собеседования и после изучения представленных документов принят другой соискатель. Южа, отвечала не я, не могу сказать дословно, что было озвучено кандидату, однако причина отказа была именно в том, о чем я писала, а не в полноте девушки. ТК у нас соблюдался всегда, но кроме "коротких" пятницы и предпраздничных дней.
Tasha-Natasha: Веснушка пишет: че прям так и говорят, что "из-за полноты вы нам не подходите" ? :) Вот прям так мне сегодня и сказали. "Нашему руководителю нужна в помощники дама меньшего размера". А на счет "лицо приемной", так по-моему, улыбчивая, доброжелательная толстушка, гораздо лучше охарактеризует лицо компании, чем надменная худосочная фифа!
inanna: А нам в Мечту Поэта нужна продавщица-пышка, и кассир желательно тоже.
Звёздочка: inanna пишет: нужна продавщица-пышка, и кассир А почему такая дискриминация?
Тигровая: inanna подождите меня до февраля, я давно мечтаю сменить род деятельности
Веснушка: Tasha-Natasha пишет: "Нашему руководителю нужна в помощники дама меньшего размера". Ну руководителю же с этой дамой работать. Почему Вы считаете, что он не имеет права выбрать себе в помощники человека, максимально для него приятного ? Или только улыбчивыми и умненькими бывают толстушки, а все остальные - надменные худосочные фифы ? :) Я бы, например, не хотела бы работать с человеком, у которого зубы через один, или изо рта воняет. Каким бы он суперским спецом не был, я бы не взяла его к себе в помощники. Да, это личные ощущения и отношения, но от этих отношений зависит результат совместной работы. И себе в напарники не так давно я подбирала человека, и именно девочку - дискриминация по половому признаку ? :) Ну не хочу я работать с мальчиками, которые так и норовят всем вокруг доказать, что женщине на мужской должности не место :)))
радлена: Вот почему вопрос о весе при приеме на работу НИКОГДА не возникал по советской жизни?.Толпы толстушек успешно трудились на разных должностях... Мне один раз отказали-и как-то странно.Знакомая работала в строительной фирмочке.Им нужен был завскладом.Я у нее попросила,чтоб она замолвила словечко.Она мне рассказала:директор сказал:нет!вдруг она на складе у нас упадет( ). Почему он так боялся моего падения(ладно бы склад был фарфорового заводика )?Почему он решил,что я вообще "падучая"?Может,побоялся,что ему подымать придется? И никогда он не узнает,как хороши в работе толстушки...
Tasha-Natasha: радлена пишет: И никогда он не узнает,как хороши в работе толстушки... Это точно! )))))
Ойка: в далеком 1997 году устраивалась на фирму, которая торговала оптом стройматериалами, и они там вдруг еще розницу открыли. вот прошла я собеседование, звонит мне начальник, совсем мальчишка, фирма его собственная, и заикаясь сильно выдает, что в центральный офис ну никак я по своим данным не прохожу, а вот на склад глав.бушкой, на выселки, но которые недалеко от моего дома - я лучшая кандидатура. я там 4 мес.проработала. идея умерла. вот только до сих пор вопрос мучает. а нафига он мне про то, что в центральный офис (обычным бухом) тогда сказал? я б и не пошла, но чуствовала себя обосранной все время, пока с ним работала, хорошо, хоть в центральный офис приехала за все это время только 2 раза. да, там ВСЕ были как из каталога мод...... Больше ни разику дискриминации по весу не было. вот уже во 2й западной (шведской опять) фирме работаю, оба раза сама находила фирмы без КА, и вопросов про вес и возраст кста, не возникало................
полная версия страницы